EMI : là où les managers deviennent des catalyseurs de la transformation des politiques publique

À l’EMI, on ne vient pas seulement apprendre. 

On vient expérimenter, oser, changer les choses. 

Depuis plusieurs années, cette école singulière, née dans le Val-d’Oise, forme des managers qui veulent avoir un impact réel sur les organisations publiques et les territoires. 

Et ce qui se passe aujourd’hui au sein de la communauté des Émiens avec plus de 350 managers en est l’illustration la plus vivante. Avec des projets qui comptent et l’envie de faire bouger les lignes. 

  • Le Mécénat de compétence 
  • Les espaces publics plus inclusifs 
  • La labellisation de l’Institut Mozart 
  • L’inclusion des enfants en situation de handicap à l’école 
  • La lutte des places en crèches 
  • La politique culturelle pour tous sur un territoire 

Une école reconnue car adossé à un Diplôme Universitaire 

Après la promotion 12 du CDVO, première promotion diplômante, les Émiens des anciennes promotions se sont engagés dans la validation du Diplôme Universitaire porté par CY École de Design et CY Cergy Paris Université. 

Résultat : 45 managers déjà passés devant un jury exigeant et bienveillant. Designers, élus du Val-d’Oise, experts d’Opta-S… tous réunis pour évaluer des projets qui parlent de vraie vie, de vrais enjeux, de vraies transformations. Et bientôt, 60 autres candidats viendront défendre leurs projets. 

Chaque soutenance est un concentré de créativité et de solutions concrètes pour améliorer le quotidien des citoyens 

Une école qui dépasse les frontières de l’hexagone 

De La Réunion (Ville du Port, Office de l’Eau, CCAS de Saint-Pierre) à Cergy-Pontoise en passant par les Alpes-Maritimes, l’EMI s’étend. L’innovation publique est contagieuse — et l’EMI continue de la propager. 

Un réseau, une communauté, un mouvement 

Le 19 novembre prochain, les Alumni se retrouveront pour célébrer, échanger, débattre et imaginer la suite dans le cadre du Mois de l’innovation publique. Car à l’EMI, on croit profondément à la force du collectif à travers un appel à un pair, un retour d’expérience, une idée venue d’ailleurs… 

Tout cela crée un écosystème où chacun avance plus vite, plus loin. 

C’est une communauté vivante, enthousiaste, en croissance.

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