Misant sur la créativité et l’intelligence collective ,
le Conseil départemental du Val d’Oise a souhaité
« réinventer » ses services et ses dispositifs pour apporter la réponse la plus adaptée aux besoins des Val-d’Oisiens.

Notre ambition : développer un nouveau référentiel de management, qui amène nos cadres à devenir des éclaireurs de la transformation publique en : élaborant des réponses nouvelles, en améliorant les conditions de réponses actuelles en termes de qualité, de délai et de coût, en impliquant, autant que de besoin, la participation des usagers et la coopération de nombreux partenaires issus du domaine de l’enseignement, des entreprises privées ou publiques, du secteur associatif, et surtout des agents et des usagers eux-mêmes.

Afin d’accompagner nos agents cadres dans cette démarche de transformation, nous avons créé, en 2015, l’Ecole du Management par l’Innovation. Adressée à l’ensemble de nos cadres, cette école permet de développer, sur le long terme, cette nouvelle manière de concevoir et mettre en œuvre l’action publique.

Forts de notre expérience après 5 promotions, et convaincus que cette école pourra également vous intéresser, nous la transformons désormais en une offre de formation.

Rejoignez l’aventure !


gUY kauffmann

Directeur général des services
Conseil départemental du Val d’Oise

Acquérir une culture et des méthodes d’innovation dans le service public afin de porter en interne des projets de transformation à forte valeur ajoutée

Conforter votre leadership en fédérant vos équipes de cadres autour d’un projet commun et d’une communauté d’acteurs

Valoriser l’image de votre collectivité dans son engagement à toujours mieux satisfaire ses usagers

Une formation – action avec mise
en pratique sur des projets professionnels dans une logique d’alternance

Une communauté apprenante d’Emiens qui partagent une culture
et des pratiques innovantes du management